Espro oferece 370 vagas de Jovem Aprendiz em Osasco

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Oportunidades são destinadas a jovens de 14 a 23 anos e abrangem áreas como administração, logística, produção e atendimento

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) está com 370 vagas de Jovem Aprendiz abertas em Osasco. As oportunidades são destinadas a jovens de 14 a 23 anos que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio ou o Ensino Médio Técnico.

As vagas estão distribuídas entre empresas de diferentes setores e contemplam funções nas áreas administrativa, logística, produção, atendimento, entre outras.

Como funciona o programa Jovem Aprendiz

Os selecionados participam de uma jornada que combina experiência profissional e capacitação. Durante quatro dias da semana, os jovens realizam atividades práticas na empresa contratante. Um dia é reservado para a formação teórica em uma unidade do Espro.

A remuneração é definida de acordo com a carga horária prevista no contrato de aprendizagem, tendo como referência mínima o valor do salário mínimo por hora. O cálculo considera tanto as atividades realizadas na empresa quanto as horas de formação teórica.

Dependendo da vaga, o salário pode ser superior em razão de condições previstas em contrato, convenção ou acordo coletivo ou piso regional. Os benefícios também variam conforme a oportunidade.

Quem pode participar

Para concorrer às vagas disponíveis em Osasco, é necessário ter entre 14 e 23 anos e estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio ou o Ensino Médio Técnico.

As inscrições para os processos seletivos são realizadas pela internet, por meio da plataforma de oportunidades do Espro.

Espro atua na inserção de jovens no mercado de trabalho

Entidade sem fins lucrativos, o Espro desenvolve programas voltados à inclusão de adolescentes e jovens no mundo do trabalho. A organização atua com formação profissional, aprendizagem e estágio.

Segundo a instituição, em 47 anos de atuação, mais de 725 mil jovens já foram encaminhados para a primeira oportunidade de emprego. A entidade informa ainda que possui seis filiais e 50 unidades regionais, com atuação em cerca de mil cidades brasileiras.

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