As metalúrgicas de Osasco e região registraram um avanço importante na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Em 2025, o setor atingiu 105,2% de cumprimento da Lei de Cotas, o segundo melhor resultado desde 2016.
Os dados são da 20ª edição da pesquisa realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região.
Resultado positivo e avanço na inclusão
O levantamento foi apresentado nesta quarta-feira (18), na Cinpal, empresa que mais emprega trabalhadores com deficiência na região.
A pesquisa contou com apoio da Superintendência Regional do Trabalho em São Paulo e de iniciativas voltadas à inclusão profissional.
Segundo o presidente do Sindicato, Gilberto Almazan, o resultado é fruto do fortalecimento das políticas públicas:
“60% das empresas já cumprem ou superam a legislação, mas ainda há espaço para avançar.”
Desafios ainda persistem
Apesar do avanço, a pesquisa aponta desigualdades na inclusão:
- 71,6% das vagas são ocupadas por pessoas com deficiência física ou auditiva
- Apenas 6,3% contemplam pessoas com deficiência intelectual, psicossocial, TEA ou múltiplas
Para o especialista Carlos Aparício Clemente, o cenário exige atenção:
“Esse perfil se repete ao longo dos anos e mostra que ainda há barreiras importantes a serem superadas.”
Expectativa de novos avanços
O superintendente Marcus Alves de Mello destacou que a tendência é de crescimento nos próximos anos:
“Na próxima pesquisa, vamos bater essa meta.”
A expectativa é que o fortalecimento das políticas públicas e a atuação conjunta ampliem ainda mais a inclusão no setor.
