Segundo o SUEESSOR, negociação com a Fundação do ABC garantiu reajuste de 4,11%, pagamento de retroativos e retorno da folga em feriados para trabalhadores da jornada 12×36
Os trabalhadores do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) aprovaram um acordo com a Fundação do ABC e decidiram encerrar o estado de greve iniciado no último dia 8. Segundo o Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR), a negociação garantiu reajuste salarial, pagamento de valores retroativos e o retorno da folga em feriados para profissionais que cumprem jornada 12×36.
A decisão foi tomada durante Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta terça-feira (13), após sucessivas rodadas de negociação entre representantes dos trabalhadores e a entidade responsável pela administração do hospital.
Reajuste de 4,11% será aplicado em outubro
De acordo com o SUEESSOR, o acordo prevê reajuste salarial de 4,11%, correspondente à reposição integral do INPC, com aplicação já na folha de outubro.
As diferenças retroativas a maio serão pagas em seis parcelas mensais, também com início na folha de outubro.
O sindicato afirma que acompanhará o cumprimento do cronograma e das demais condições negociadas com a Fundação do ABC.
Folga em feriados para jornada 12×36 retorna
Um dos principais pontos do acordo, segundo a entidade sindical, foi o retorno da folga em feriados para os trabalhadores submetidos à jornada 12×36.
A reivindicação ganhou espaço durante as negociações e, de acordo com o SUEESSOR, teve peso importante para que os profissionais aprovassem a contraproposta apresentada pela Fundação do ABC.
O sindicato sustenta que a medida representa a recuperação de uma condição anteriormente assegurada aos trabalhadores do hospital.
Impasse começou por reajuste salarial
O conflito teve início após o sindicato apontar o não cumprimento do reajuste previsto na Convenção Coletiva de Trabalho, com efeitos econômicos desde maio de 2026.
Em 4 de setembro, o SUEESSOR notificou extrajudicialmente a Fundação do ABC solicitando a regularização de reajustes, pisos e benefícios.
A situação avançou para um estado de greve em 8 de outubro, quando os trabalhadores rejeitaram uma proposta para pagamento das diferenças acumuladas entre maio e outubro em oito parcelas, na forma de abono e fora da folha salarial.
Após novas negociações, uma contraproposta foi apresentada e aprovada pela categoria nesta terça-feira.
Trabalhadores encerram estado de greve
Com a aprovação do acordo, os profissionais decidiram pelo encerramento do estado de greve após cinco dias de mobilização.
O SUEESSOR informou que continuará fiscalizando o cumprimento dos compromissos assumidos, principalmente em relação ao reajuste salarial, ao pagamento dos retroativos e às condições estabelecidas para os profissionais que trabalham na escala 12×36.
