Rede varejista de materiais de construção oferece oportunidades em vendas, logística, atendimento e administração; contratações acompanham crescimento do setor e expansão regional da marca.
Em meio ao cenário de retomada do mercado de trabalho, a Casa São Pedro, tradicional rede de materiais de construção na Grande São Paulo, anuncia a abertura de novas vagas de emprego em diversas funções. As oportunidades estão distribuídas entre áreas como vendas, logística, atendimento ao cliente e administrativo — incluindo vagas para pessoas com deficiência (PCD).
Vagas abertas na Casa São Pedro
Com forte presença em cidades como Osasco, Carapicuíba, Jandira e Cajamar, a empresa busca reforçar sua equipe para acompanhar a demanda crescente no setor. Entre as principais vagas estão:
- Vendedor(a)
- Auxiliar operacional
- Repositor(a)
- Operador(a) de caixa
- Recepcionista
Todas as posições estão abertas a profissionais com ou sem experiência e contemplam diferentes níveis de formação.
“Temos um compromisso com o desenvolvimento das comunidades onde atuamos. Mais do que contratar, queremos gerar impacto positivo e fortalecer nosso time”, afirma Caroline Noqueli, do setor de Recursos Humanos da empresa.
Benefícios e como se candidatar
A Casa São Pedro oferece um pacote de benefícios que inclui:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
- Convênio médico e odontológico
- Treinamento interno
- Plano de carreira
Como se candidatar:
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail: curriculo@casasaopedro.com.br
Ou entregar pessoalmente em qualquer uma das lojas da rede.
Oportunidade no setor de materiais de construção
Mesmo diante de desafios econômicos, o setor de materiais de construção segue aquecido, impulsionado por reformas residenciais e investimentos em conforto, especialmente durante o inverno. De acordo com dados da Abramat (Associação Brasileira da Indústria de Materiais de Construção), o consumo interno continua em alta — o que justifica a expansão da rede e a abertura de novas vagas de emprego em São Paulo e região.
A Casa São Pedro reforça seu compromisso com a diversidade, valorizando candidatos de diferentes perfis, identidades de gênero e orientações. A empresa quer construir relações duradouras com os colaboradores e oferecer um ambiente acolhedor e de crescimento profissional.
