O processo é para preencher vagas em Alphaville, na Rede D’Or
Na próxima terça-feira, dia 24 de setembro, a Carpediem, considerada a melhor consultoria de RH do Brasil de acordo com o Top of Mind de RH, vai promover uma tarde de recrutamento e seleção em Osasco. O processo terá início às 13h30 e seguirá até 17h e vai acontecer na Rua Virginia Aurora, n° 350, Centro (ponto de referência: dentro do Portal do Trabalhador de Osasco).
Os candidatos que tiverem interesse deverão comparecer ao local na data e horário mencionados, munidos de documento de identidade e currículo.
O processo é para preenchimento de 22 vagas para a nova unidade do Hospital São Luiz, da Rede D’Or, que está sendo construída em Alphaville.
As posições disponíveis oferecem uma excelente oportunidade para a inserção ou retorno ao mercado de trabalho em uma das redes de saúde mais tradicionais e renomadas do país.
Confira as vagas disponíveis:
- Ajudante de Cozinha: 2 vagas
- Auxiliar de Manutenção: 1 vaga
- Auxiliar de Suprimentos: 1 vaga
- Copeiro: 9 vagas
- Eletricista: 4 vagas
- Encanador: 2 vagas
- Lactarista: 2 vagas
- Técnico de Nutrição: 1 vaga
Sobre a Carpediem RH: sob o comando da CEO Aliesh Costa e do CFO Marcelo Farias, a Carpediem é uma das maiores empresas de RH do país. Em seu DNA, está o atendimento altamente humanizado, baseado nos pilares da empatia e acolhimento, para transformar vidas através do trabalho. Há treze anos a consultoria oferece as melhores soluções em RH, sendo pioneira no processo 100% digital, além de atuar diretamente na área de desenvolvimento humano e profissional. A empresa tem unidades em São Paulo, Rio de Janeiro e Guarulhos. Em 2023, foi a grande vencedora da categoria “Consultoria de RH” do tradicional prêmio Top of Mind de RH. No mesmo ano, conquistou a certificação Great Place to Work®, concedida pela consultoria global GPTW, referência na avaliação das melhores empresas para se trabalhar em todo o mundo. Entre os principais serviços oferecidos estão recrutamento e seleção; gestão de colaboradores temporários, terceirizados, intermitentes e CLT (efetivos); pesquisa de clima e diagnóstico organizacional; avaliação psicológica e de desempenho; processo de integração; desenvolvimento de plano de cargos e salários; recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PCD’s); desenvolvimento e implementação de programas de diversidade e inclusão (D&I); treinamentos nas áreas de carreiras e empreendedorismo; executive search; coaching; hunting e implantação de Recursos Humanos. Saiba mais em: https://www.carpediemconsultoria.com/ Instagram: @consultoriacarpediem.
