Semana de Saúde Mental em Osasco promove bem-estar de servidores públicos

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De 6 a 10 de outubro, servidores municipais participam de palestras e atividades voltadas à saúde mental em diversas secretarias e órgãos públicos da cidade.

A Prefeitura de Osasco inicia na próxima segunda-feira (6) a 1ª Semana de Saúde Mental para Servidores Públicos, com uma programação especial de palestras e ações voltadas ao bem-estar psicológico dos funcionários do setor público. A iniciativa ocorre entre os dias 6 e 10 de outubro, com eventos abertos ao público e entrada gratuita.

Lei garante apoio à saúde mental dos servidores

A Semana de Saúde Mental foi instituída pela Lei nº 5.401/2025, de autoria do vereador Laércio Mendonça (PDT). Segundo o parlamentar, a proposta surgiu da necessidade de oferecer apoio emocional aos profissionais que enfrentam pressões constantes no serviço público.

“A cobrança no serviço público é enorme. Precisamos estar atentos aos sinais de estafa mental que prejudicam a vida do servidor e o trabalho que ele realiza”, destacou Mendonça.

Programação da Semana de Saúde Mental em Osasco

A abertura oficial acontece na Câmara Municipal de Osasco, no Plenário Tiradentes, com a palestra “Um diálogo essencial: saúde mental do servidor público”, às 14h de segunda-feira (6).

Confira a programação completa:

  • Terça-feira (7), às 9hSecretaria de Transportes e Mobilidade Urbana:
    “Saúde mental do servidor público: estratégias para o cuidado integral”
  • Quarta-feira (8), às 14hSecretaria de Educação:
    “Saúde mental no ambiente de trabalho”
  • Quinta-feira (9), às 9hEscola de Formação e Ensino da GCM:
    “Mente blindada: ferramentas de resiliência e autocuidado para o GCM”
  • Sexta-feira (10), às 9hCentro de Atenção à Terceira Idade (CATI):
    “Saúde mental no serviço público”, seguida de exercícios de relaxamento e meditação

Evento gratuito e aberto à população

Embora o foco da programação seja o servidor público, todas as atividades são gratuitas e abertas à população — sem necessidade de inscrição prévia.

A ação reforça o compromisso da gestão municipal com o acolhimento emocional, a qualidade de vida no ambiente de trabalho e o combate ao adoecimento mental.

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